top of page
.png)
「食べられる喜び」を支援できること
Aさん・言語聴覚士 主任
できなかったことができるようになる瞬間
Bさん・言語聴覚士
Q&A
Q1.当院に入職を希望した理由を教えてください
Aさん
リハビリ職種ごとに求人ページが分かれていて、とても分かりやすかったのが印象的でした。又、見学時に真摯に対応していただいた事や、駅から近く通勤しやすい点も入職を希望した理由です。
清潔感があり、地域に密着した病院で、規模感がちょうど良いと感じました。通いやすさも含めて、長く働くイメージが持てたことが決め手です。
Bさん
Q2.仕事とライフスタイルの両立はできていますか
Aさん
両立できています。働きやすく、休みも多いため、無理なく続けられています。
定時で帰れるので、仕事後も趣味の時間をしっかり取れています。業務内で仕事を終えられるようスケジュール調整がされており、残業がほとんどありません。
Bさん
Q＆A2
Q3.実際に働いてみてどのように感じていますか
Aさん
リハビリの同僚や上司が話しやすく、人間関係が円滑でとても働きやすい職場だと感じています。その環境のおかげで、勉強意欲も高まり、自発的に自己研鑽を続けることができました。
勉強会の雰囲気も入職前のイメージ通りで、負担なく参加できます。発表も自分次第で挑戦でき、「やりたい」と思えばできる環境だと感じています。
Bさん
Q＆A3
Q4.これまでの業務の中で、印象に残っているエピソードはありますか
Aさん
医師や看護師、管理栄養士など、他職種の方々から専門性を評価していただいたことが印象に残っています。
医師・看護師・栄養士の方々との関わりが多く、チーム医療を実感できています。また、同世代のスタッフが多い点も心強いです。
Bさん
Q&A4
Q5.地域での講演経験も多いお二人にとって、患者さんや他職種スタッフとの関わりで、意識していることは何ですか
Aさん
患者さんに安心していただけるよう、ゆっくり・分かりやすく話すことを心がけています。
『正しい情報を正確に伝えること』を大切にしています。そのために、言葉選びや伝え方にも意識を向けています。
Bさん
Q6.得意分野やご自身の強みは、いつ頃・どのようにして見つかりましたか
Aさん
2年目の下半期頃から徐々に頼っていただく機会が増え、期待に応えたいという思いで勉強と実践を重ねてきました。NSTに所属し、摂食嚥下障害のある方と関わる機会が増えたことも強みにつながっています。
地域密着型の病院だからこそ、患者さんとの距離が近く、密な関わりができていると感じています。地元で育った自分にとって、その点が強みになっています。
Bさん
Q7.新人時代、勉強や知識の整理はどのように行っていましたか？
Aさん
書籍や文献をコツコツ整理しながら、知識を積み重ねていきました。
勉強会の内容をiPadでまとめ、自分用のオリジナル教科書を作っていました。
Bさん
Q8.忙しい日の乗り切り方や働き続けられている理由を教えてください
美味しい食事や飲み会など、楽しみになる予定を入れるようにしています。又、上司や他職種の方々が話しやすく、意見を伝えやすい雰囲気がある事も大きいです。
Aさん
忙しい日はおやつを持ってきたり、楽しみな予定を立てたりして気分転換してます。
Bさん
Q&A8
Q9.言語聴覚士として感じているやりがいは何ですか
Aさん
専門性を発揮して「食べられる喜び」を支援でき、感謝の言葉をいただけた時です。
また、高次脳機能障害など目に見えにくい障害で悩まれていた方から、自分と出会えたことに感謝されたことも心に残っています。
できなかったことができるようになる瞬間にやりがいを感じます。
ムース食だった方が食べたいものを食べられるようになり、食べっぷりが良くなった姿を見ると嬉しくなります。
Bさん
Q10.今後の目標や、これから挑戦したいことを教えてください
Aさん
摂食嚥下障害のある方のQOL向上を目指し、院内で行っている検査結果を活かした研究活動に取り組んでいきたいです。
院内認定試験である「ミールナレッジ」に合格することが目標です。言語化する力や実技試験にも対応できるよう、さらに力をつけていきたいです。
Bさん
bottom of page